Przyjazd obywateli UE na Litwę

Koszt zatrudnienia cudzoziemca lub uzyskania zezwolenia na Litwie zależy od rodzaju zezwolenia, które planujesz uzyskać. Poniżej znajdziesz przykładowe orientacyjne ceny. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać spersonalizowaną ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb!

Koszty legalnego pobytu i zatrudnienia na Litwie:

*Opłaty i ceny mogą ulec zmianie w przypadku zmian zagranicznych cen, zmian kursów walutowych, decyzji firmy AssistPRO, a także zmian krajowych lub międzynarodowych podatków i opłat. Aby uzyskać dokładną ofertę cenową, prosimy o kontakt!

Jeśli jesteś obywatelem UE i przyjeżdżasz do UE na okres dłuższy niż 3 miesiące w ciągu sześciu miesięcy, możesz otrzymać zaświadczenie potwierdzające Twoje prawo do pobytu czasowego.

Zatrudnienie i Mieszkanie na Litwie dla Obywateli UE: Kompleksowe Informacje i Warunki

Jeśli jesteś obywatelem Unii Europejskiej, masz możliwość przyjazdu do Litwy, aby podjąć pracę jako pracownik, prowadzić działalność gospodarczą lub zamieszkać, utrzymując odpowiedni status.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą obejmują właścicieli indywidualnych firm, członków małych społeczności, rzeczywistych członków spółdzielni rolniczych i spółek komandytowo-rolnych, a także osoby prowadzące działalność indywidualną, takie jak prawnicy, asystenci prawników, notariusze, komornicy, posiadacze zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej i inne. Również osoby fizyczne prowadzące indywidualne gospodarstwo rolne, których gospodarstwo rolnicze spełnia określone kryteria, oraz członkowie rodziny zgodnie z litewskim ustawodawstwem o rodzinie. Dodatkowo, osoby uzyskujące dochody z umów autorskich lub związane z działalnością sportową lub artystyczną.

Możliwe jest utrzymanie statusu pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą w sytuacjach takich jak:

• zakończenie umowy o pracę (po upływie jej okresu ważności) lub zakończenie działalności, przy jednoczesnym tymczasowym braku pracy lub prowadzenia działalności z powodu takich okoliczności jak ciąża, poród, urlop rodzicielski, urlop na opiekę nad dzieckiem, choroba lub wypadek
• zakończenie umowy o pracę lub działalności z powodu okoliczności niezależnych od pracownika, po co najmniej jednym roku, a następnie zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy; • praca na podstawie umowy o pracę o czasie krótszym niż rok lub zakończenie umowy o pracę w ciągu pierwszych 12 miesięcy z powodu okoliczności niezależnych od pracownika, po czym zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy (w takim przypadku status utrzymuje się przez 6 miesięcy od momentu rozpoczęcia bezrobocia)
• zakończenie umowy o pracę (po upływie jej okresu ważności) lub zakończenie działalności, zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy oraz rozpoczęcie nauki zawodu (jeśli umowa o pracę została zakończona z powodu okoliczności zależnych od pracownika, wymagane jest podjęcie nauki zawodu związanego z przyszłą pracą)

Nadchodzące Możliwości na Litwie: Życie, Nauka i Rodzina w Republice Litewskiej

Jeżeli posiadasz wystarczające środki do życia na Litwie oraz ważne ubezpieczenie zdrowotne dla siebie i członków rodziny, możesz łatwo przyjechać do Republiki Litewskiej i rozpocząć życie tutaj. Ponadto dostępne są inne scenariusze, takie jak osoby korzystające z prawa swobodnego przemieszczania się zgodnie z przepisami UE, które mogą być partnerami życiowymi lub utrzymywać stałe związki z obywatelem UE przez ostatnie 3 lata. Procesy te wymagają odpowiedniej dokumentacji, dlatego ważne jest posiadanie odpowiednich dokumentów potwierdzających te okoliczności

Możecie przyjechać do Republiki Litewskiej w celu studiowania, jeśli zostaniecie przyjęci do nauki w placówce edukacyjnej w ramach programu edukacji ogólnej lub zawodowego, na studia w instytucji naukowo-edukacyjnej w ramach programu studiów lub na studia doktoranckie, a także jeśli zostaniecie zaproszeni na staż lub doskonalenie kwalifikacji.

Jeżeli podczas pobytu w Republice Litewskiej urodziło się Państwa dziecko, niezależnie od miejsca jego urodzenia, konieczne jest złożenie wniosku o dokument potwierdzający prawo dziecka do zamieszkania w Republice Litewskiej nie później niż w ciągu 6 miesięcy od dnia narodzin. Dla dziecka urodzonego w tym okresie, obywatela państwa członkowskiego UE, wydawany jest dokument identyczny z tym, którym dysponuje jeden z rodziców, obowiązujący przez taki sam okres

Stały Pobyt na Litwie dla Obywateli UE: Zasady i Warunki

Jeśli przez ostatnie 5 lat legalnie zamieszkiwałeś w Republice Litewskiej, bądź w pewnych przypadkach krócej niż 5 lat, nabywasz prawo do stałego pobytu na Litwie.

Prawo stałego pobytu na Litwie przysługuje obywatelowi UE, który legalnie przebywał na Litwie krócej niż 5 lat, pod warunkiem, że:

• był pracownikiem lub samozatrudnionym, osiągnął wiek emerytalny określony przez litewskie przepisy o emeryturach i uzyskał prawo do państwowej emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, po czym zakończył umowę o pracę lub działalność gospodarczą;
• był pracownikiem lub samozatrudnionym, spędził co najmniej 2 lata w Republice Litewskiej, a następnie został uznany za niezdolnego do pracy lub częściowo zdolnego do pracy zgodnie z przepisami prawa, co skutkowało zakończeniem umowy o pracę lub działalności gospodarczej;
• przez nieprzerwanie 3 lata mieszkał na stałe w Republice Litewskiej jako pracownik lub samozatrudniony, pracując na podstawie umowy o pracę lub prowadząc działalność gospodarczą w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej, ale nadal utrzymywał swoje miejsce zamieszkania w Republice Litewskiej i regularnie do niego powracał, przynajmniej raz w tygodniu;
• mieszkał w Republice Litewskiej przez ciągłe 3 lata, ostatni rok pracował na zatrudnieniu płatnym i skorzystał ze swojego prawa do wcześniejszej emerytury.

Stałe Zamieszkania na Litwie: Obywatelstwo i Prawo do Stałego Pobytu